GRADUACION 2009 COMUNICACIONES USMP

Hola Chicos!!!, Bueno aca les dejo algunos datos , q se hablaron el dia martes 30 en la clase magistral , para los que no se acuerdan y los que no fueron:

- El sabado 27 se firmo contrato con la agencia en la cual se decidieron varias cosas como :

Toga
Color de la Toga : Negra con Dorada , la toga se recoje 3 dias antes de la ceremonia en las oficinas de la agencia,( la direccion es :Jr. Larraburre y Unanue 261 of.502- Jesus Maria, Edificio Residencial Park Building- Cdra 5 de Arenales), tienen que dejar de garantia su DNI y S/50.00 de graantia . Los que kieran quedarse con la toga hasta el lunes despues de la graduacion , tienen que pagar S/10.00, y S/5.00 de mora por dia que se demoren en devolver.
Modelos de medallas y solaperos
Anuario:
tres cuerpos color negro
Fotos,
se acordo que la foto individual se hiciera con fondo de banderas, aparte cada uno va a recibir 6 fotos , 4 tamaño jumbo (diploma, medalla,presentacion y brindis), 2 fotos ampliadas 15 x 22 (grupal y artistica).
Invitaciones :
en 3 tonos Doradas (padres), Plateadas (invitados) y Azul (autoridades), 5 por persona y a los que kieran mas invitacions tienen que pagar S/ 15.00.
Porta diploma
: negro con el logo de la universidad grabada
Dentro de el servicio de brindis: 1 rueda de champagne, 1 de vino tinto y 1 de gaseosa para graduandos y invitados. Fuera de ello la empresa nos da una ronda de pisco sour a los graduandos, muy aparte de los tragos anteriores !!!
En cuanto a bocaditos se va a dar : tequeños en salsa tartara , enrollado de jamon con champiñon,piononos de pollo con marrasquino, relampagos en baño de chocolate.
Recuerdo
para el padrino : El costo incluye el recuerdo para el padrino, mas no el regalo del Decano , el cual se acordo que sea una chalina de alpaca , para el regalo se pedira un monto a cada uno.
Tambien se le entregara un recuerdo para los padres... a las madres : una rosa importa y los padres: un muñeco de biscui .
Dos semanas despues de la graduacion se nos va a entregar los anuarios y el Dvd con todo lo filmado durante este periodo.
　

Eso es a grandes rasgos lo que se acordo ese dia y otras que se acordaron el dia martes.

Pagos :

En cuanto al pago, la mayoria ya dio el 10% que son los S/15.00, lo que resta se ha dividido en 2 cuotas:
- 1era cuota es de S/ 67.50 para pagar maximo hasta el 08 de Agosto

- 2da cuota es igual de S/ 67.50 para pagar maximo hasta el 05 de Setiembre

Todo esto se va a depositar a una cuenta en el Banco de la Nacion al numero de cuenta 04-029-482328

Para hacer valido el pago, tienen que escanear el voucher y mandarlo a este correo o en todo caso al mio patty0115_453@hotmail.com. Si no mandan el voucher no se va hacer valido su pago .
Los que deseen pagar todo de una ves genial .
Tambien se acordo dar c/u S/1.50 para gastos opertivos de la comision.　
Ensayos :

Los 3 ensayos para la graduacion se van a hacer los dias 13 y 27 de Agosto a las 9:00am en la facu y el 3ero se va hacer el mismo dia de la graduacion, la asistencia es obligartoria
　

Pendientes Urgentes !!!:

Quedo pendiente que cada area va a presentar su propuesta para la cancion de la promo asi como la lista de sus invitados de honor
Para el video de recuerdo tienen que enviarme sus fotos videos o lo que tengan hasta este viernes 10 de julio ultimo dia !!!
Enviar sus adatos para el anuarios (Nombre,Cumpleaños,Direccion,Telefono, Mail) a este mail, lo mas antes posible !!!

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El mejor CV- Curriculum vitae

Antes de empezar, tenga en consideración que los empleadores normalmente no "leen" un CV. En vez de eso rápidamente lo "scanean" para determinar si realmente vale la pena volver sobre éste y prestar mayor atención a los detalles. Ya que su CV probablemente está en el escritorio de un gerente junto con 30 otros, la presentación es clave. Estructure su CV de tal manera que a simple vista la persona que lo revisa capte:

1) ¿Qué es lo que Ud. Hace?
2) ¿Qué es lo que ha logrado? Su CV debe presentar sus habilidades de manera que capture la atención del lector.


Use un tipo de letra "limpio" como Arial o Times New Roman:
Use tamaño de fuente 9, excepto cuando trate de resaltar algo, en ese caso puede aumentar el tamaño, usar negrita o mayúsculas. Pero úselas con discreción, use MS Word siempre que sea posible, nos guste o no, se ha convertido un standard en la industria.

Sea audaz pero con discreción:
Tenga cuidado con lo que resalte y donde pone los "bullets" en su CV. Recuerde que está vendiendo sus habilidades, no las compañías para las que ha trabajado. Ponga el nombre de su posición en negrita no la compañía.

ENCABEZADO E INTRODUCCION
Nombre, datos de contacto y resumen:

El encabezado debe empezar con su nombre centrado al medio de la página y escrito en un tamaño de fuente que sea dos puntos más que el tamaño de letra de su información de contacto. Todos los teléfonos y direccionas de e-mail deben ser incluidos para que puedan ponerse en contacto con Ud. No incluya páginas web, a menos que sean relevantes para el trabajo al que postula. Si su CV pasa de una página, restrinja el encabezado a la primera página.
Redacte una frase o dos que resuman su posicionamiento.

Ejemplo:

Administrador de Empresas. Especialista en marketing con 5 años de experiencia en promoción de software en empresas transnacionales. Experiencia en manejo de equipos y proyectos.

EXPERIENCIA PROFESIONAL
Descripción de funciones, logros, historia profesional:

En esta sección trate de enfatizar y evite abrumar con mucha información. Típicamente el historial laboral se ordena de más reciente a más antiguo e incluye nombre de la posición, nombre de las empresas, fecha de empleo; para cada posición ocupada.

Aquí viene la parte divertida: describa sus empleos pero no sea modesto. La idea es enfatizar sus fortalezas, los CVs se construyen en base a éxitos. Puede escribir una oración o dos para resumir su trabajo apropiadamente, pero de preferencia a los logros sobre las responsabilidades.
Para cada posición o puesto su CV deberá resumir su responsabilidad principal y hacer un listado de sus logros en frases separadas por "bullets". No use términos que vaya a repetir más adelante:
Cuando esté describiendo su puesto y logros, tenga esto en mente:

Use verbos de acción y palabras clave:
Verbos de acción como "eliminó, completó, implementó", estos dejan saber al empleador que Ud. es una persona asertiva y que puede hacerse cargo. Palabras típicas de la industria que aparezcan en el aviso de empleo también son útiles.

Incluya nombre y cifras:
Use los nombres de las posiciones a las cuales Ud. ha reportado, cifras, información financiera y porcentajes, estos dan credibilidad a los logros que enumere.

Mencione cualidades que no aparezcan en el anuncio.
Los empleadores buscan algo más que lo que están anunciando, mencione otras habilidades o competencias que Ud. posea y que son valoradas como: habilidades de comunicación, liderazgo etc. Trate siempre de incluirlas dentro del "cómo" logró sus objetivos.

Ejemplo:

Especialista Senior en Marketing, Empresas ACME
2001- 2003
Diseño de campañas publicitarias para atraer clientes potenciales. Dirigir y supervisar equipo de ventas para posibilitar la expansión de responsabilidades del departamento.

- Rediseño las estrategias de ventas y desarrollo planes de venta estratégicos que excedieron las metas en por lo menos 25% anual.
- Completó la certificación ABC y facilitó un entrenamiento para un equipo de ventas (10 personas) en dos meses.

EDUCACION
Títulos, certificados y logros académicos relevantes:

Para los potenciales empleadores la experiencia profesional es más importante que la educación. Tres palabras: simple, simple, simple. Esta sección debe ser lo más directa y clara posible. Al igual que en experiencia profesional, liste de lo más reciente a lo más antiguo. Incluya los grados obtenidos, años de graduación y escuelas, universidades e institutos. No incluya las notas (calificaciones), puede mencionar si en la universidad ocupó el quinto o tercio superior y por cuánto tiempo. Incluya cursos que son relevantes para el puesto al que está aplicando.

Ejemplo:
- Bachiller en Administración de Empresas, Universidad del Sur, 1990.
Otros (habilidades técnicas, idiomas etc.)
La forma más fácil es indicar en una línea las habilidades relacionadas entre sí:
Ejemplo:
- Windows XP (avanzado), MS Office: Word, Power Point, Excel, Outlook, Access (avanzado).
- Inglés: Habla lee, escribe (avanzado), Francés: Habla, lee, escribe (intermedio).


REFERENCIAS
No incluya sus referencias en el CV, si desea simplemente indique que están disponibles a solicitud y mantenga un documento aparte con la información detallada, para ser entregado cuando llegue el momento.

ANTES DE ENVIAR SU CV
Ud. podría pensar que su CV está listo para ser enviado pero no lo está, antes revíselo a profundidad para verificar que no tiene errores de ortografía o redacción. Envíelo al menos a tres personas de confianza que le puedan dar su feedback. Muchos empleadores paran de leer un CV al primer error. Una vez que lo haya enviado empiece a prepararse para la entrevista y acerca de qué logros le gustaría discutir en ella. Ahora que sabe como crear un CV perfecto Ud. estará listo para la próxima vez.

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VIERNES 5 OCTUBRE
Comité del Senado de EE.UU. dijo sí al TLC

Como se preveía, el Comité de Finanzas del Senado de Estados Unidos aprobó de manera formal el tratado de libre comercio (TLC) firmado con el Perú. La decisión se tomó por 20 votos a favor y uno en contra. La ministra de Comercio Exterior, Mercedes Aráoz, dijo que se ha dado un paso fundamental para que el acuerdo sea ratificado en los plenos a fin de mes.

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VIERNES 28 DE OCTUBRE
Presidente García exige que se revise contratos en Ica

El presidente Alan García pidió la revisión de los contratos suscritos entre el Gobierno Regional de Ica y las empresas que realizan la remoción de escombros en las zonas afectadas por el terremoto del 15 de agosto. Además de manifestar su preocupación por las denuncias que hiciera El Comercio sobre presuntas irregularidades en dichos contratos, advirtió sobre la lentitud en los trabajos de limpieza de escombros, por lo cual anunció el envío de maquinaria del Banco de Materiales para apoyar dichas tareas. Sobre el Forsur, dijo que la renuncia de dos de los miembros del directorio no impedirá a la entidad continuar sus labores. Kuczynski descarta su renuncia.

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Martes 11 de septiembre

Inversión Y Desinformación

No es la primera vez que pobladores de una zona se resisten a la explotación minera, muchas de estas personas alentadas por ONG`s ambientalistas. Esta vez es en Piura donde una vez más se ve que el Estado brilla por su ausencia, Sr. Presidente del Consejo de Ministros, le están ganando la partida, acaso no hay tiempo o presupuesto para informar a esta gente sobre los beneficios de la explotación minera con responsabilidad social.

Como si eso no fuese suficiente, ahora se quiere hacer a la fuerza una consulta popular. Bueno este es el país de las maravillas, donde todo puede pasar y en el cual todo mundo hace lo que le da la gana. Más firmeza señores del gobierno, que así como van difícil que logren aumentar las inversiones. Se hace necesario hoy más que nunca seguir investigando a las ONG`s detrás de estas revueltas, como el ALBA que gracias a la santa providencia que iluminó a nuestro congreso ya está siendo investigada.

Caso Cerrado

La segunda sala penal de la Corte Suprema chilena ya ha emitido el fallo con respecto al destino del ex presidente Alberto Fujimori. Pero para poner un poco más de suspenso al asunto, los cinco magistrados miembros de la sala decidieron no dar a conocer la decisión final hasta que esta sea redactada por el presidente de la sala, Alberto chaingneau.
Es en estos momentos que quienes estuvieron a cargo de presentar los argumentos por parte del estado peruano, es decir la unidad de extradiciones y la fiscalía deben estar con los pelos de punta ¿habrán hecho bien su trabajo? Una vez terminado el proceso y sea cual sea el veredicto el ministerio de justicia debe iniciar una evaluación sobre el desempeño de todos los que participaron en este proceso. Aunque no soy adivino, estoy viendo al peruano – japonés (cuando le conviene) ex presidente, rumbo a tierra nipona.

Christian Pino Oviedo

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Jueves 06 de septiembre

Después de tres años de contrato a la organización PNUD (Programa de las naciones unidas para el desarrollo) no se ha visto ningún desempeño para el proyecto “Rimac Renace”, ya que no se ha conseguido ningún resultado, el primer problema es el rechazo de la ley de Desprecarización y Destugurización en el Parlamento.El alcalde de este distrito, Víctor Leyton, asegura que la culpa completa es del director técnico del proyecto, Horacio Gago, ya que esta persona presento al Poder Legislativo un proyecto irracional desde el punto de vista jurídico.En conclusión la alcaldía del Rimac indico continuar con el proyecto pero con un nuevo equipo del PNUD.

Alvaro

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Miercoles 05 de septiembre

¿Fantasía o realidad?

Señores lectores, la siguiente noticia es legítima y verdadera, no vayan a creer que le estamos jugando una broma pesada por el día de los inocentes en pleno mes de septiembre, ni nada por el estilo.
El tema tiene que ver con el Poder Judicial, pero por favor quite esa mala imagen que ya se formó en la mente al oír este nombre. ¿Por qué debería de hacerlo?
Es que por fin este poder del estado nos trae una buena noticia entre tantas malas.
Luego de escuchar y ver en los últimos años, meses y días, a través los medios de comunicación, la alta taza de corrupción que se acontece en nuestro sistema judicial, jueces que se venden por unos cuantos dólares, funcionarios coimeros y corruptos, presidentes que al parecer ya tienen como tarea encomendada, dejar a la población sin ni un centavo en el bolsillo. Pues a pesar de tantas acusaciones, este poder del estado a conseguido ganar un premio, si, así como lo oye, la Organización No Gubernamental (ONG) Ciudadanos al día, decidió otorgarle el premio Buenas Prácticas Gubernamentales 2007 en la categoría a la calidad de la reforma, premio que fue recibido por el presidente del Poder Judicial, Francisco Távara Córdova.
Bueno a hora usted se preguntará cuales son los motivos de esta premiación, pues bueno nuestro “flamante” poder fue condecorado gracias creación y funcionamiento de las Salas y Juzgados Civiles en la Subespecialidad Comercial, logrando una productividad que sobrepasa el 80%. También se redujeron los tiempos de tramitación de procesos entre 50% y 75%.
Bueno, por esta vez paremos las críticas y seamos justos, entreguémosle un aplauso a este poder, y ojala siga así. ¡Si se puede!

Manuel Lòpez Huaman

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